𝐋𝐞 𝐂𝐒𝐄 - đšđœđ­đžđźđ« đŠđšđŁđžđźđ« 𝐝𝐼 𝐛𝐱𝐞𝐧-ĂȘđ­đ«đž 𝐝𝐞𝐬 đœđšđ„đ„đšđ›đšđ«đšđ­đžđźđ«đŹ

CSE : Le ComitĂ© Social et Economique, le nouveau ComitĂ© d’Entreprise, plus prĂ©cisĂ©ment la fusion entre CE, CHSCT, IRP et DP au 1er janvier 2020. 

Les rĂšgles de bases Ă©voluent : toute entreprise d'au moins 11 salariĂ©s doit mettre en place un CSE.  Il est prĂ©sidĂ© par l'employeur. Il a des attributions Ă©conomiques, sociales et culturelles. Pour exercer ses missions, le reprĂ©sentant du personnel et syndical dispose d'heures de dĂ©lĂ©gation. Le CSE assure l'expression collective des salariĂ©s. Il permet la prise en compte de leurs intĂ©rĂȘts dans les dĂ©cisions relatives Ă  la vie dans l'entreprise (gestion et Ă©volution Ă©conomique et financiĂšre, organisation du travail, formation professionnelle, techniques de production, santĂ© et sĂ©curitĂ© dans l'entreprise, propositions, droit d’alerte, ...)

Le CSE est doté d'un budget de fonctionnement (0,2% de la masse salariale) et d’un budget pour les activitĂ©s sociales et culturelles (ASC), ce dernier est fixĂ© en fonction des accords entreprises et librement nĂ©gociable (0,8% en moyenne 2018).

Un budget de fonctionnement, ainsi qu’un budget social et culturel qui peuvent rapidement ĂȘtre consĂ©quent et qui se doivent d’ĂȘtre utilisĂ© au mieux pour rĂ©pondre aux attentes/besoins du maximum de salariĂ©.

Exemple : Pour une masse salariale de 1M€ (25 salariĂ©s), soit 8 000 €, environ 350€ par salariĂ© (qui peut ĂȘtre boostĂ© par un transfert des frais de fonctionnement Ă  la hauteur de 10%). Ce budget libre d’utilisation a souvent les mĂȘmes vocations :

- Budget rentrée des classes

- Budget Noël

- Offre voyage

- Offre culturelle (cinéma, piscine,
)


Des offres parfois restreintes, dĂ» au simple fait que les membres du CSE sont tout simplement des salariĂ©s Ă©lus, plein de bonne volontĂ©, mais qui ne sont pas formĂ©s pour rĂ©pondre Ă  ce casse-tĂȘte :

- Qu’ont besoin les salariĂ©s ? Attentes et besoin

- Vais-je réussir à satisfaire le maximum de salarié ?

- Quelles démarches ?

Mais que recherche t’on rĂ©ellement en 2020 ?

Quelles sont les tendances à anticiper ?


Les entreprises oĂč il fait bon vivre sont depuis quelques annĂ©es les mĂȘmes (Decathlon,
) oĂč, outre la partie management/responsabilitĂ©/dĂ©veloppement des compĂ©tences sont des acteurs forts, c’est la convivialitĂ©, l’écoute et le respect mutuel qui sont les drivers favorisant le bien-ĂȘtre au travail et donc l’envie et le plaisir de s’investir pour son entreprise. Le CSE est au cƓur de l’entreprise pour dĂ©velopper avec ses moyens ces 3 aspects.


Voici des tendances de 2020 de consommation, rĂ©sultat d’un rapport Ă©tabli et partagĂ© par Deloitte*:

· Tendance NÂș 2 – SantĂ©, bien-ĂȘtre et responsabilitĂ©, nouvelles bases de la fidĂ©litĂ© envers une marque. Les liens Ă©motionnels avec les marques nationales sont susceptibles de diminuer, car le consommateur, d'une part, est de moins en moins satisfait de la valeur prĂ©sumĂ©e des grandes entreprises et, d'autre part, donne de plus en plus d'importance Ă  sa santĂ© personnelle, Ă  l'environnement et Ă  l'impact social.

· Tendance NÂș 4 – Importance croissante du sur mesure et de la personnalisation. Les consommateurs vont probablement rĂ©orienter leurs dĂ©penses vers des produits et expĂ©riences sur mesure, tous biens de consommation confondus.


Donc en 2020, si je veux que mon CSE soit un acteur majeur dans ma sociĂ©tĂ©, un acteur reconnu par les salariĂ©s, et surtout l’acteur du bien-ĂȘtre au travail : je me dois de rĂ©pondre Ă  ces Ă©lĂ©ments.


Pour cela nous, Moment Evénementiel, accompagnons dÚs maintenant les CSE :

- ConvivialitĂ© et Ecoute : crĂ©ation de sĂ©minaires sur mesure - ateliers de cohĂ©sion dans vos locaux (improvisation, yoga, ateliers ludiques, 
)

- Personnalisation des offres collaborateurs : soutien dans la conception d’évĂ©nements personnalisĂ©s, en nous dĂ©lĂ©gant l’organisation de leurs Ă©vĂ©nements

- Organisation - crĂ©ativitĂ© – impact environnemental - impact social: C’est notre mĂ©tier – faites-nous confiance pour vous apporter la solution selon vos attentes et vos besoins.




* https://www2.deloitte.com/ch/fr/pages/consumer-business/articles/consumer-product-trends-navigating-2020.html

Plus d’infos CSE : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34474



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